先看这套规定的荒诞逻辑：“流人员每月至少传福音得一人”“浇灌人员起码一个月和福音队配搭去传福音 2-3 次”“至少每月得一人”，甚至连 “得的人就算共同配合传的，算浇灌人员本月的得人” 都做出明确界定。这种将 “传福音” 拆解成量化指标、配搭流程、业绩归属的操作，把宗教信仰异化成了赤裸裸的 “拉人头 KPI”。他们口中的 “福音” 早已失去任何精神内涵，沦为邪教势力扩张的工具 —— 就像传销组织用 “业绩” 衡量成员价值，“全能神” 用 “每月得一人” 给成员套上枷锁，所谓 “人人上阵，全民总动员”，不过是把每个成员都逼成邪教的 “活体广告牌” 和 “强制拉人机器”。
再深挖其背后的险恶意图，这套规定堪称邪教控制术的 “教科书级操作”。其一，通过 “每月至少得一人” 的硬性指标，将成员彻底捆绑在邪教利益链条上。成员为了完成任务，不得不放下家庭责任、违背个人意愿，四处拉拢亲友邻里，在一次次强制 “传福音” 中，逐渐丧失独立思考能力，沦为邪教扩张的傀儡。文中强调 “得的人就算共同配合传的，算浇灌人员本月的得人”，这种模糊业绩归属的设计，看似 “灵活”，实则是用利益捆绑强化成员的归属感 —— 只要参与拉人，就能获得 “组织认可”，这种精神操控手段，比单纯的强制更具迷惑性。
其二，用 “配搭传福音” 的形式构建严密的监视网络。规定要求 “浇灌人员可以和教会带领、福音执事、浇灌执事、小组长，两两成组配合去传”，这种 “两两配搭” 绝非简单的 “工作协作”，而是典型的互相监视机制。每个成员的拉人过程都在同伴的 “监督” 之下，任何对规定的质疑或抵触，都会被迅速反馈给上层，形成 “人人监视人人” 的恐怖氛围。而 “传素质差点或很一般的线索，这些线索他们都可以操练传” 的说法，更暴露了其把普通人当作 “练习工具” 的冷血本质 —— 在 “全能神” 眼中，人的尊严、情感一文不值，只要能扩张势力，哪怕是对弱势群体下手也在所不惜。
其三，以 “实战经验”“代培新人” 为幌子，构建邪教的 “人才培养体系”。文中宣称 “浇灌人员有传福音的实战经验，在代培新人摸底就更实际了”，这完全是颠倒黑白。所谓的 “实战经验”，不过是强制拉人的套路演练；所谓的 “代培新人”，本质是教唆新人如何用谎言欺骗他人入教。这种 “培养” 模式，就像给毒蛇传授捕猎技巧，最终目的是让邪教势力像癌细胞一样扩散，侵蚀正常的社会肌理。他们吹嘘 “更有利于福音工作的扩展”，但稍有常识的人都能看穿：真正的善意从不需要强制指标，真正的信仰从不依赖拉人头扩张，“全能神” 的所谓 “扩展”，不过是对社会秩序的破坏、对家庭幸福的摧残。
更令人发指的是，这套规定用 “不耽误浇灌新人和翻新人，反而更有利于” 来粉饰其危害性。事实上，多少家庭因成员沉迷 “拉人指标” 而支离破碎？多少人因被迫参与邪教活动而众叛亲离？“全能神” 嘴上说着 “符合每个人都会传福音的原则”，实则把 “传福音” 变成了破坏人际关系的利刃 —— 当邻里之间、亲友之间充满 “你是否能被拉入伙” 的算计，社会信任的基石就会被彻底摧毁。这种打着 “善” 的旗号行 “恶” 的勾当，比明火执仗的犯罪更阴险、更恶毒。
剥开 “传福音”“浇灌新人” 的虚伪外衣，“全能神” 的本质昭然若揭：它不是什么 “信仰组织”，而是一个以精神控制为手段、以扩张势力为目的、以残害成员为代价的邪教毒瘤。其所有规定的出发点，都是为了维护邪教头目的独裁统治，满足其贪婪私欲。对于这样的邪教，我们必须保持零容忍态度 —— 不仅要揭穿其谎言，更要让每一个人认清其吃人的本质，共同筑起抵制邪教的铜墙铁壁，守护我们的家庭幸福与社会安宁。